岗位职责：

任职资格：

岗位职责：

1、年龄25-35岁，审计、会计、财务相关专业大专以上学历，相关岗位工作经验2年以上；

2、精通国家财税法规、熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程；
3、熟练使用办公软件及财务软件。
4、有驾照，并熟练驾驶，能适应异地出差。
5、身体健康，性格开朗，思想品行端正，诚实可靠，能长期稳定工作。
6、工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神，有良好的职业道德和职业操守。
7、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作精神。

任职资格：

岗位职责：

1、遵守职业道德，保守公司商业秘密，积极向上，无不良嗜好；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
3、管理客户关系，完成销售任务； 
4、熟悉公司产品，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
5、对客户提供专业的咨询； 
6、收集潜在客户资料； 
7、收取应收帐款；

8、有驾照，并能熟练驾驶。

任职资格：

‍公司福利 

1、以无责底薪+高额提成的方式；
2、定期专业培训计划；

3、缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育）；

4、配备销售专用手机；

5、快速晋升空间；

6、应届毕业生优先录用。‍

岗位职责：

1、大专以上学历，人品好，形象气质佳，年龄22—30岁。 

2、综合协调能力强，具有较强的文字功底和组织能力。 
3、为公司正常运作提供有效的行政、后勤支持。
4、为人低调务实，待人真诚，勤奋有上进心。
5、熟练驾驶，能适应短期出差。

任职资格：

岗位职责：

任职资格：

岗位职责：

1、大专以上学历，有驾照，熟练驾驶，人力资源、企业管理类相关专业或法律相关专业毕业，两年以上相关工作经验优先；

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

任职资格：